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人才戰略

        以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞集團總體發展戰略,堅持“三個轉變”,做強做優和提升集團核心競爭力,大力實施“人才強企”戰略,建立科學的管理體製,堅持黨管人才原則,堅持以人為本理念。以加強人才資源能力建設為核心,以創新人才工作機製為動力,以優化人才結構為主線,以培養選拔高層次、創新型、複合型、國際化人才、工程技術和科研開發領軍人才和專業骨幹等各類人才為重點,以強化人才激勵為突破口,緊緊抓住引進、培養、用好人才三個關鍵環節,積極開發利用企業現有人才和社會人才兩種資源,為建設“國內領先,具有國際競爭力的世界一流綜合性重大技術裝備企業集團”提供強有力的人才保證和智力支撐。

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